Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Приволжское таможенное управление

2017 год

Опубликовано: 25 мая 2021 09:16

22 декабря 2017 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопросы предоставления недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год в отношении одного государственного гражданского служащего, а именно в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком рассмотреть вопрос о привлечении к ответственности за представление недостоверных и неполных сведений.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

22 декабря 2017 г. состоялось заседание аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопрос о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в отношении 1 сотрудника.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- при исполнении сотрудником Саратовской таможни, должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

12 сентября 2017 г. состоялось заседание аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопросы предоставления недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год в отношении трех сотрудников Саратовской таможни.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленные 1 сотрудником, являются неполными; принято решение о применении к нему взыскания в виде «замечания»;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленные 1 сотрудником, являются недостоверными и неполными; принято решение о применении к нему взыскания в виде «замечания»;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленные 1 сотрудником, являются недостоверными; руководствуясь пунктом 1 Приложения 3 Методические рекомендации, доведенных письмом Минтруда России от 13.11.2015 г. № 18-2/10/П-7073, учитывая соблюдение государственным гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей, квалифицировать допущенное коррупционное правонарушения как несущественный проступок и дисциплинарного взыскания не применять.

9 августа 2017 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопросы предоставления недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год в отношении двух государственных гражданских служащих.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленные государственным гражданским служащим, являются недостоверными и неполными; учитывая, что в настоящее время государственный гражданский служащий находится в отпуске по уходу за ребенком, вопрос о привлечении к ответственности рассмотреть по выходу его из отпуска;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленные государственным гражданским служащим, являются неполными; руководствуясь пунктом 1 Приложения 3 Методические рекомендации, доведенных письмом Минтруда России от 13.11.2015 г. № 18-2/10/П-7073, учитывая соблюдение государственным гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей, квалифицировать допущенное коррупционное правонарушения как несущественный проступок и дисциплинарного взыскания не применять.

4 мая 2017 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопросы о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 г. своих несовершеннолетних детей в отношении двух государственных гражданских служащих;

вопрос о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в отношении 4 государственных гражданских служащих.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- причины непредставления двумя государственными служащими сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих несовершеннолетних детей являются объективными и уважительными.

- при исполнении четырьмя государственными гражданскими служащими Саратовской таможни должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

22 марта 2017 г. состоялось заседание аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопрос о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в отношении 1 сотрудника.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- при исполнении сотрудником Саратовской таможни, должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;

комиссия рекомендует сотруднику Саратовской таможни принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

22 марта 2017 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопрос о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в отношении 1 государственного гражданского служащего.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- при исполнении государственным гражданским служащим Саратовской таможни должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

13 января 2017 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской таможни и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

вопрос о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в отношении 1 государственного гражданского служащего.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- при исполнении государственным гражданским служащим Саратовской таможни, должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

Оценить